พม. จับมือ ซีพี ออลล์ ลงนาม MOU “โครงการผู้ใหญ่ใจดี CP ALL” เดินหน้าจ้างงานวัยเก๋า 1,000 คนทั่วประเทศ สร้างสังคมอยู่ดี มีโอกาส เพื่อผู้สูงอายุไทย

วันที่ 16 มิ.ย. 2569 | ผู้เข้าชม 1,600 ครั้ง | โดย กลุ่มประชาสัมพันธ์/กลุ่มอำนวยการอธิบดี

วันอังคารที่ 16 มิถุนายน พ.ศ. 2569 เวลา 10.00 น. กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) โดยกรมกิจการผู้สูงอายุ (ผส.) ร่วมมือกับ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) จัดพิธีลงนามบันทึกความเข้าใจ (MOU) ว่าด้วยความร่วมมือด้านการส่งเสริมการมีรายได้และการมีงานทำของผู้สูงอายุ ภายใต้ “โครงการผู้ใหญ่ใจดี CP ALL” โดยมี นางสาวชนก จันทาทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานและสักขีพยานในพิธี พร้อมด้วย นายโชคชัย วิเชียรชัยยะ อธิบดีกรมกิจการผู้สูงอายุ และ นางสาวณัฐฐานิตา พิพัฒน์ธำรงกิจ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ลงนามร่วมกัน โดยมี นางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ นายกิตติ อินทรกุล รองปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ พร้อมด้วย คณะผู้บริหารกระทรวง พม. คณะผู้บริหารซีพี ออลล์ และตัวแทนผู้สูงอายุจากศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุบ้านบางแค (ศพส.บ้านบางแค) และศูนย์พัฒนาการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุจังหวัดปทุมธานี (ศพส.ปทุมธานี) เข้าร่วม ณ ห้องประชาบดี ชั้น 19A อาคารกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.)

ปัจจุบันประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมสูงวัยอย่างสมบูรณ์ ขณะที่จำนวนประชากรวัยแรงงานมีแนวโน้มลดลง ส่งผลต่อภาคแรงงานและระบบเศรษฐกิจของประเทศ กระทรวง พม. ภายใต้การนำของนายนิกร โสมกลาง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จึงได้กำหนดนโยบายสำคัญ 8 ด้าน เพื่อสร้างสังคม “อยู่ดี มีโอกาส” สำหรับคนไทยทุกคน โดยมุ่งปรับบทบาทจาก “รัฐสงเคราะห์” สู่ “รัฐสนับสนุน” เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนสามารถพึ่งพาตนเองได้อย่างยั่งยืน สำหรับนโยบายด้านการสร้างอาชีพและส่งเสริมการจ้างงานผู้สูงอายุ ถือเป็นหนึ่งในภารกิจสำคัญที่มุ่งยกระดับคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุให้สามารถมีรายได้ มีคุณค่า และมีส่วนร่วมทางสังคมอย่างต่อเนื่อง ความร่วมมือกับบริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ในครั้งนี้ จึงนับเป็นอีกก้าวสำคัญในการสร้างโอกาสด้านอาชีพให้แก่ผู้สูงอายุ พร้อมทั้งช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายภาครัฐในระยะยาว ทั้งนี้ กรมกิจการผู้สูงอายุได้ขับเคลื่อนนโยบายดังกล่าวผ่านแนวทาง “ผส. Train Connect” และแนวคิด “1 องค์กร 1 การจ้างงานผู้สูงอายุ” โดยมีเป้าหมายสร้างเครือข่ายความร่วมมือด้านการจ้างงานผู้สูงอายุจำนวน 50 เครือข่ายทั่วประเทศ ภายใต้ “โครงการผู้ใหญ่ใจดี CP ALL” มีเป้าหมายเปิดรับสมัครผู้สูงอายุที่มีอายุระหว่าง 60 – 75 ปี จำนวน 1,000 คนทั่วประเทศ เพื่อเข้าทำงานในตำแหน่ง “พนักงานดูแลพื้นที่ขาย” และ “พนักงานดูแลลานจอดรถ”